:الأهداف

إتقان الأدوات والتقنيات اللازمة لدعم التغيير داخل الشركة للفرق والمنظمات ، من أجل اتخاذ الخطوات اللازمة للتغيير

المساعدة على التغلب على الصعوبات المهنية ، واتخاذ القرارات أو تنفيذ الإجراءات التي تهدف إلى تحقيق هدف مهني

معرفة كيفية التدخل في حال وجود صعوبات في التماسك بين أعضاء الفريق أو تضارب محتمل

المساعدة في إيجاد القدرات لتحقيق الأهداف المحددة معا

تطوير المعرفة والتقنيات والدراية ومهارات التعامل مع الآخرين

المساعدة على التعامل مع وظيفة جديدة أو التكيف مع التغيير

إدارة الضغط ، الإجهاد ، تعارض القوى ، جو العمل السيئ ، الإنتاجية المنخفضة ، وإدارة المخاطر

…